從各職等、職種的薪資級距設定，到獎金與變動薪酬的設計模擬，以及股票選擇權（SO）與 RSU 的授予、行使與失效管理，建立公平且透明的薪酬制度，協助企業攬才與留才。
多語言、多幣別、各國法規支援
多語言介面與主要幣別，並在所有模組共用日本、韓國、美國等勞動法邏輯。
權限管理與稽核為標準配備
MFA、IP 限制、稽核紀錄皆內建於所有功能，無須額外付費。
AI 代理 Vell
在 AI 畫面與支援功能中使用搜尋、資料查詢與收據 OCR。
此類別的主要模組
給与バンド管理
グレード・職種別に報酬レンジを設定し、市場データと比較。公平な給与体系を維持。
インセンティブ・変動報酬設計
MBO達成率・売上成績に連動した変動報酬をシミュレーション設計。支給計算まで自動化。
株式報酬管理
SO（ストックオプション）・RSU の付与・ベスティング・行使・失効をトラック。税務処理も対応。
先從貴公司的狀況聊起吧。