適性検査に関するプライバシーポリシー

適性検査に関するプライバシーポリシー

本ポリシーは、当社の採用選考における適性検査(能力検査・性格検査等)の実施にあたり、受験者から取得する個人情報の取り扱いについて定めるものです。受験を開始した時点で、本ポリシーに同意いただいたものとみなします。

1. 取得する情報

• 受験の回答内容、採点結果、所要時間
• 受験中の操作に関する記録(タブの切り替え・コピー/貼り付け・右クリック・開発者ツールや一部ブラウザ拡張機能の使用・カーソルや入力の傾向など。座標そのものは保存せず集計値のみを記録します)
• Webカメラの利用が必須に設定された試験では、本人確認および不正防止のために撮影する顔写真(静止画)。これは個人情報保護法上の個人識別符号(生体情報)に該当し得ます。

2. 利用目的

• 適性検査の実施・採点・選考判断
• 受験者本人であることの確認、および替え玉受験・不正行為の防止と検知
• 試験運用の品質改善(統計的な分析)

3. Webカメラ映像(生体情報)の取り扱い

Webカメラの利用が必須に設定された試験では、受験中に一定間隔で顔写真を撮影し、暗号化されたストレージに保存します。保存した画像は、権限を付与された採用担当者が不正確認の目的で閲覧する場合があります。

• 撮影・保存はカメラ必須の試験に限られ、受験開始時に明示的に同意した場合にのみ作動します。
• 同意されない場合、または端末にカメラが無い場合、当該試験を受験できないことがあります。
• 保存された画像は、あらかじめ定めた保存期間(既定では90日以内。試験を実施する企業の設定により異なります)を経過した後、自動的に削除されます。
• 顔認証による第三者との照合や、本人確認・不正防止以外の目的での利用は行いません。

4. 第三者提供

取得した情報は、法令に基づく場合を除き、あらかじめ同意を得ることなく第三者へ提供しません。適性検査を実施する企業(応募先)は、選考の目的の範囲で本情報を取り扱います。

5. 保管とセキュリティ

取得した情報はアクセス権限を限定し、適切な安全管理措置のもとで保管します。生体情報を含む画像は、識別に必要な最小限の範囲でのみ保存・参照します。

6. 保存期間

回答・記録は選考および法令上必要な期間、Webカメラ画像は前記の保存期間の範囲で保管し、期間経過後は削除します。

7. 受験者の権利

受験者は、当社が保有する自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止等を求めることができます。お問い合わせは下記窓口までご連絡ください。

8. お問い合わせ

本ポリシーに関するお問い合わせは、応募先企業の採用担当窓口、または当社のサポート窓口までご連絡ください。