求人ページの公開から応募者管理、書類選考・面接、AI 質問生成、内定者の従業員化までを一気通貫で支援する採用管理(ATS)です。
26 言語と主要通貨、日本・韓国・米国ほかの労働法ロジックを全モジュールで共有。
MFA・脅威検知・監査ログ保管を追加費用なしですべての機能に内蔵。
検索・要約・OCR・文面生成を、どのモジュールからでも呼び出せます。
応募者マイページ(マジックリンク・9言語)
カスタム応募フォームビルダー
適性テスト(自動採点+手動)
求人サイトのCSS/カラー/9言語カスタム
国別コンプライアンス対応(グローバル採用)
オファー管理(送付・承諾・期限切れcron)
公開求人サイト(CSS/カラーカスタム・9言語・SEO)
採用分析(ファネル/時間/コスト)
採用自動化ルール(ステータス/スコア/滞留/締切トリガー)
求人票作成・掲載管理
応募者トラッキング・選考管理
入社手続き・初期研修管理
リファラル採用管理
評価項目と配点をテンプレート化。面接官ごとのスコアを集計し、客観的な合否判断を支援。
媒体別の応募数・採用数・CPA(採用単価)を集計。チャネルROIを可視化して予算を最適化。
Indeed・Wantedly・LinkedIn などの求人媒体と API 連携。求人票の一括配信と応募取り込みを自動化。
まずは、資料とデモから。