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3 アドオン

報酬設計

給与バンド・インセンティブ・株式報酬を体系化。

等級・職種別の給与バンド設定から、インセンティブ・変動報酬の設計シミュレーション、ストックオプション(SO)や RSU の付与・行使・失効管理まで。公平で透明性の高い報酬体系を構築し、優秀人材の獲得・定着を後押しします。

多言語・多通貨・各国法対応

26 言語と主要通貨、日本・韓国・米国ほかの労働法ロジックを全モジュールで共有。

ゼロトラスト & 監査が標準

MFA・脅威検知・監査ログ保管を追加費用なしですべての機能に内蔵。

AI エージェント Vell を全機能に

検索・要約・OCR・文面生成を、どのモジュールからでも呼び出せます。

このカテゴリの主なモジュール

給与バンド管理

グレード・職種別に報酬レンジを設定し、市場データと比較。公平な給与体系を維持。

インセンティブ・変動報酬設計

MBO達成率・売上成績に連動した変動報酬をシミュレーション設計。支給計算まで自動化。

株式報酬管理

Enterprise

SO(ストックオプション)・RSU の付与・ベスティング・行使・失効をトラック。税務処理も対応。

まずは、資料とデモから。

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