AI & Automation

Anomaly detection, predictive analytics, and insights.

Automatic optimal shift generation by AI.

Automatically translates learning materials into each learner's preferred language and reads them aloud. For multilingual teams and global sites.

AI prediction and alerts for turnover risk.

AI analysis of performance trends.

AI matching of jobs and applicants.

AI analysis of team and individual workload.

Automatically extracts date, amount, payee, and category from receipt images and PDFs into the form.

A business AI assistant built for WorkVell. Runs writing, summarization, data analysis, and coding support via natural language — enterprise AI with strong long-context reasoning, per-tenant token limits, and overage billing.

社員・勤怠・給与・経費・プロジェクト・文書のすべてを自然言語で横断検索。「先月経費が多かった部門は？」に即答します。

勤怠不正・経費不正・退職予兆・セキュリティ異常をルールとMLの組み合わせで横断検知し、即座にアラートを発します。

データの統計的変化（急増・急減・トレンド反転）を自動検出し、「何が・いつから・どれだけ変わったか」をプッシュ通知します。

業界平均・同規模企業との経営・HR指標比較を自動生成。自社の相対的な強み・弱みをAIが解説します。

会議・1on1の音声を文字起こし・要約し、決定事項とアクションアイテムを自動抽出してWorkvellのタスクと連携します。

就業規則改定・社内通知・雇用契約ドラフトをAIが生成。法改正情報を参照しながら最新の法令に沿った文書を作成します。

承認フローのボトルネック・滞留・過負荷をAIが検出し、委任ルール・自動承認条件の提案と設定を支援します。

面談前にメンバーの勤怠・評価・エンゲージメント変化をAIがサマリー。面談後のフォローアップタスクも自動生成します。

スキルギャップとキャリア目標に基づき、最適な研修・資格・副業プロジェクトをAIが個別推奨します。

勤怠パターン・残業時間・エンゲージメントスコアの複合変化からメンタル不調の予兆を早期検知し、HR担当者へアラートを送ります。

売上・人件費・稼働・エンゲージメントなど全データを横断的に分析し、経営課題の早期検知と改善提言を自動生成します。Opus使用時は承認制（500VC固定）。

売上見込み・キャッシュフロー・人員需要を時系列モデルで自動予測。月次・四半期・年次の着地見込みを可視化します。

売上・コスト・採用・離職の仮定値を複数パターンで試算し、最悪・基本・楽観シナリオの損益シミュレーションを提供します。

役員会資料・月次経営報告を全データから自動集計してドラフト生成。テンプレートに人事・財務・KPI指標を自動埋め込みします。