305 modules
47 categories

Main dashboard with KPI display.

Employee basic information and profile management.

Department, team, and position management.

Clock-in, attendance aggregation, and monthly reports.

Shift creation, distribution, and change requests.

Requests and approvals for paid and special leave.

Requests and approvals for overtime work.

Simple clock-in by scanning a QR code with a smartphone. No physical device needed — deploy instantly at stores and sites.

Captures location via smartphone GPS and allows clock-in only within designated areas. Prevents fraudulent punches for field work.

Spoof-proof clock-in with AI face recognition. Verifies identity via tablet or PC camera, eliminating fraudulent punches. Top-tier security.

Monthly payroll calculation and payslip generation.

Distribution and viewing of electronic payslips.

Bonus calculation and statement generation.

Handle monthly, hourly, and daily wages in any combination — centrally manage mixed workforces with part-timers.

Run what-if scenarios for raises, bonuses, and headcount changes before committing — align with management on cost impact first.

Manage bulk and individual pay revisions together — retain history to track every change with who, when, and how much.

Run multiple pay structures — regular, contract, and part-time — in parallel within one tenant, each with its own calculation rules.

Advance part of earned wages mid-month — automate the request, approval, and transfer to support employee financial emergencies.

Management of social and employment insurance procedures.

Special collection and payment management for resident tax.

Automate zero-salary months during maternity and parental leave, social-insurance exemption filings, and benefit adjustments.

Automatically apply revised employment-insurance, health-insurance, and welfare-pension rates each year — no manual updates.

Auto-generate standard monthly remuneration forms (算定基礎届) and mid-year revision forms (月額変更届) from payroll data — supports e-filing.

Auto-generate wage ledgers required by the Labor Standards Act from payroll data — with 5-year retention and retrieval.

Submit expense requests and upload receipts.

Expense settlement and payment management.

Department-level expense analysis and reporting.

Build no-code workflows.

Manage multi-stage approval flows.

Create custom application forms.

Notifications for birthdays and work anniversaries.

Manage internal groups and circles.

Pulse surveys and employee sentiment surveys.

応募者マイページ（マジックリンク・9言語）

カスタム応募フォームビルダー

適性テスト（自動採点＋手動）

求人サイトのCSS/カラー/9言語カスタム

国別コンプライアンス対応（グローバル採用）

オファー管理（送付・承諾・期限切れcron）

公開求人サイト（CSS/カラーカスタム・9言語・SEO）

採用分析（ファネル/時間/コスト）

採用自動化ルール（ステータス/スコア/滞留/締切トリガー）

Job posting creation and listing management.

Applicant tracking and screening management.

Onboarding procedures and initial training management.

Referral hiring management.

Templatize evaluation criteria and weighting. Aggregate interviewer scores to support objective hiring decisions.

Aggregate applications, hires, and CPA by channel. Visualize channel ROI to optimize your recruiting budget.

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

実装ターゲット（未実装・公開OFF）

Set compensation ranges by grade and role, benchmark against market data, and maintain an equitable pay structure.

Simulate and design variable pay tied to MBO achievement or sales performance — automating through to payout calculation.

Track SO and RSU grants, vesting, exercises, and forfeitures — with tax-treatment support.

Design and visualize career paths.

Manage succession plans.

Manage high-potential talent.

Review and manage promotions and advancements.

Plan and track OJT progress.

Match mentors and mentees.

Manage external seminar and training applications.

Manage language training and TOEIC.

Online training and video learning.

Skill maps and proficiency management.

Manage qualification acquisition and renewals.

Manage training records and completion certificates.

Manage employee net promoter scores.

Regular engagement surveys.

Detect early signs of turnover and send alerts.

Comprehensive engagement management.

Manage internal recognition and awards.

Real-time chat and group messaging.

Company announcements and bulletin board.

Knowledge base and manual sharing.

Admins see who read what and when in real time, with bulk reminders to anyone who has not.

Three-tier flags — urgent, must-read, notify-only — keep critical announcements from getting buried.

Target delivery by department, role, site, or employment type — send the right message to the right people only.

React with likes and stamps; reply with comments for two-way dialogue that drives participation.

Auto-translate posts into each employee registered language on delivery — integrates with the Safety Check module.

Find past announcements instantly with full-text search — filterable by date, category, and author.

Pin critical posts to the top of the feed — or set time-limited featured slots.

Send notifications only to staff currently on shift — linked to shift management to eliminate noise.

Automatically re-ping members who have not read important messages — preventing missed-message incidents.

Rich stamps and emoji reactions designed for part-timers — respond without typing a word.

Record and send audio while cooking or delivering — ideal for environments where typing is not practical.

Configure custom notification rules.

SMS and short-message notifications.

Mobile app push notifications.

Manage mass notifications during emergencies.

タスクをカード形式でステージ間をドラッグ＆ドロップ管理するカンバンボード。Trello/Asana的な基本操作を提供します。

プロジェクトの重要なチェックポイントを設定し、遅延リスクをアーリーウォーニングで通知します。

標準的なプロジェクト構成をテンプレート化し、新規プロジェクトを即時展開できます。

メンバーの稼働率・スキルを可視化し、プロジェクト間の最適な人員配置を支援します。

予算計画・実績原価・残工数を管理し、プロジェクトのEVM（出来高管理）を提供します。

タスク間の先行・後続関係を設定し、クリティカルパス分析でプロジェクト完了予測を自動算出します。

Project creation and progress management.

Task creation, assignment, and tracking.

Recording, aggregation, and analysis of work hours.

Schedule visualization and adjustment.

施設内の備品・什器・設備機器を台帳管理し、設置場所・購入日・保証期限を追跡します。

会議室・設備の利用制限（時間・部署・人数・承認フロー）を細かく設定し、不正利用を防止します。

来訪予約・受付チェックイン・入館証発行・滞在ログを管理するデジタル受付システムです。

スマートロック・CO₂センサー・照明センサーと連携し、施設の環境データとセキュリティを一元管理します。

会議室・座席・設備の利用率をヒートマップと時系列グラフで可視化し、スペース最適化を支援します。

定期清掃・設備メンテナンスのスケジュール作成・担当者割当・完了報告を管理します。

Book meeting rooms and check availability.

Free-address seating and seat reservations.

Parking reservations and usage management.

Facility maintenance and inspection records.

Entry/exit history and security management.

購入申請・受領・運用・修理・廃棄まで資産の全ライフサイクルをワークフロー管理します。

定額法・定率法・生産高比例法で資産の減価償却を自動計算し、会計システムへの仕訳データを出力します。

資産ごとの点検スケジュール・修理履歴・コストを記録し、予防保全と保守コスト最適化を支援します。

QRコード・バーコードをスキャンするだけで資産の現物確認と棚卸が完了する現場向け機能です。

リース・レンタル・保守サービス契約を一元管理し、満了アラートと更新ワークフローを提供します。

MDM連携によるモバイルデバイス管理・紛失対応・リモートワイプ・セキュリティポリシー適用を管理します。

IT asset management for PCs, phones, and more.

Software license management.

Lending and return management for equipment.

Fixed-asset ledger and depreciation management.

品目マスター・倉庫・入出庫記録を管理する在庫管理の基本モジュールです。

ロット番号・シリアル番号・賞味期限を紐づけてトレーサビリティを確保します。

在庫が発注点を下回ったときにアラート通知を送信し、在庫切れを防止します。

バーコード・QRコードによる入出庫スキャンで、手入力ミスを削減します。

入荷・出荷・返品・廃棄など在庫の移動をすべて記録し、リアルタイムの在庫残高を維持します。

実地棚卸の計画・実施・差異調整を管理し、帳簿残高と現物数量の不一致を即座に解消します。

複数倉庫・棚・ビンのロケーション階層を管理し、倉庫間の在庫移動を追跡します。

先入先出（FIFO）・移動平均法で在庫を評価し、原価計算・粗利分析に対応します。

受注・製造オーダーに対して在庫を事前引当し、過販・欠品を防止します。

仕入先への発注書を作成・送付し、入荷確認まで一貫して管理します。

仕入先マスター・取引条件・支払いサイトを一元管理します。

仕入請求書（買掛金）を登録し、支払いステータスと滞留リストを管理します。

得意先別の卸売価格・数量割引・リベートを設定し、卸売取引を効率化します。

発注前の社内購買申請を電子化し、予算チェック・上長承認ワークフローを自動化します。

発注書と入荷数量を照合する三方向マッチングを行い、検収完了後に買掛金計上を自動化します。

仕入先と締結した単価契約・フレーム合意を管理し、複数仕入先の見積を自動比較して最適調達を支援します。

品目別・仕入先別の購入コスト推移・リードタイム・品質評価を可視化し、調達改善を支援します。

商談ステージ・確度・金額・次アクションを可視化するパイプライン管理。SFAの中核機能です。

訪問・電話・メール・デモなどの営業活動を時系列で記録し、次回アクションをリマインドします。

過去実績と受注確度から売上予測を算出し、個人・チーム・全社の売上目標達成率を管理します。

顧客との契約書・SLAを一元管理し、更新期限アラートと自動更新ワークフローを提供します。

Manage quote creation, approval, delivery, and order confirmation through to shipping instructions — auto-linked to inventory and invoicing.

A CRM foundation consolidating customer info, contacts, deal history, and contract status — visualizing every sales activity.

Automate invoicing, payment matching, and overdue-debt follow-up — with real-time cash-flow visibility.

Request, approve, and manage business trips.

Transportation expense claims with IC card integration.

Create and submit trip reports.

Manage visas and overseas travel insurance.

Let field staff log tasks, hours, and progress from their phones — eliminating paper and automating aggregation.

Real-time tracking of production-line progress, defect rates, and equipment uptime — with QC and HACCP integration.

Clock-in/out tied to GPS location — integrable with pre-duty alcohol checks and driving logs.

Remote-work request and approval management.

Calculation and payment of remote-work allowances.

An online office space.

Lending management for remote-work equipment.

Centralized management and search of company documents.

Create and distribute operational manuals.

Manage company regulations and rules.

Form templates and digitization.

Electronic contracts and signatures with business partners.

Centralized management of vendor contracts.

Management of non-disclosure agreements.

Contract expiration and renewal notifications.

Manage and distribute work rules and regulations.

Labor law update notifications and compliance management.

Public-interest reporting and harassment consultation.

Employment contract and e-signature management.

Run and aggregate stress check assessments.

Article 36 agreement and labor risk management.

Evaluation sheets and appraisal management.

HACCP management for food businesses. Centralizes hygiene plans, temperature logs, monitoring, corrective actions, and training — enabling audit-ready operations compliant with food sanitation laws and Codex standards.

Centrally manage audit planning, execution records, and corrective-action tracking — continuously strengthening internal controls.

Auto-screen business partners and job candidates against external anti-social-forces databases — with record retention.

Export-control screening for global operations — streamlining compliance with ITAR, EAR, and foreign-exchange regulations.

Broadcast safety checks to all employees via push, SMS, and email on disaster occurrence — instantly tracking read and unread status.

Aggregate responses — safe, injured, unreachable — in real time, with drill-down by department and site.

Automatically re-send reminders to non-responders after a set interval and alert administrators simultaneously.

Pre-register message templates per disaster type (earthquake, flood, typhoon) and send instantly when an event occurs.

Automatically deliver messages in each employee's registered language for foreign staff and overseas sites — with per-language response tracking.

Harassment consultation desk and case management.

Work accident records and report management.

Manage accident and incident reports.

Develop and track recurrence-prevention measures.

Detailed management of login and operation logs.

Management of PCs and mobile devices.

Security audit reports.

Access control for confidential information.

Mental health counseling and management.

Manage health check results and appointments.

Manage fitness and wellness activities.

Manage employee assistance programs.

Manage benefit menus and applications.

Management of diversity and equity metrics.

Gender pay gap analysis.

Disability employment rate and management.

Manage residency status and work eligibility.

Management of employee volunteer activities.

CO2 emissions measurement and management.

SDGs initiatives and progress management.

Output daily, weekly, and monthly summaries of hours, overtime, and absence — in Excel, CSV, or PDF.

Instantly generate payslips, department labor-cost breakdowns, and monthly summaries — with journal-entry export.

Aggregate approved expenses by department, account, and period — output as a formatted report.

Auto-generate statutory forms including employee registers, wage ledgers, and attendance books — updated for legal changes.

Build custom report formats with drag and drop, and schedule automatic delivery on a recurring basis.

Drag-and-drop report builder.

CSV, Excel, and PDF export.

Advanced analytics dashboard.

Headcount and hiring-plan analysis.

在籍人数・年齢構成・勤続年数・離職率・採用状況を1画面で一覧表示するHRの統合ビュー。全人材データのサマリーです。

Visualize skills, potential, and performance in 9-box grids and scatter plots — supporting development and placement decisions.

性別・年齢・国籍・障がい者比率などのダイバーシティ指標を可視化し、インクルージョン施策の効果測定を行います。

Apply ML to attendance, reviews, engagement, and pay history to score individual flight risk.

Visualize who actually collaborates with whom. Identify information hubs, isolated employees, and overloaded individuals from data.

現在のスキル保有状況と事業計画で必要なスキルを対比し、不足スキルと対象者を自動特定。研修計画の優先順位付けを支援します。

ポジションと後継者候補をビジュアルマップで表示し、後継者の準備度・リスクを一覧管理。後継者管理モジュールとシームレスに連携します。

給与・賞与・社会保険・採用コスト・研修費を部門・職種・等級別に集計し、人材投資の費用対効果を算出します。

フライトリスク・ハイポテンシャル候補・採用成功確率・離職時期などを機械学習で予測し、先手の人材マネジメントを実現します。

Department budget planning and actuals management.

Labor cost and department-level cost analysis.

予算申請・変更申請を既存のワークフロー基盤と連携して承認・却下。上長への自動通知とログを管理します。

Department P&L and profitability analysis.

Create, send, and manage invoices.

仕入先への支払い（買掛金）と得意先からの回収（売掛金）を一元管理。支払期日アラートと消込処理を自動化します。

月次・四半期の予算と実績を対比し、現在のペースから着地見込みを自動算出。乖離アラートで経営の意思決定を支援します。

勤怠・給与データと直結した部門別・プロジェクト別の人件費をリアルタイム集計。WorkVellだからこそできる人と財務の統合分析です。

工数データと経費データを組み合わせてプロジェクト単位の損益を可視化。収益貢献の高いプロジェクトを一目で把握できます。

法人税・消費税・源泉所得税などの納税スケジュールを一元管理。税務申告書の作成補助と電子申告連携をサポートします。

売上・コスト・人員・KPIを一画面で確認できる経営者向けリアルタイムダッシュボードです。

全社・部門・個人のKPIを階層的に設定し、達成状況をリアルタイムで可視化。目標と実績のギャップを即座に把握できます。

勘定科目マスターと仕訳帳を管理し、試算表・貸借対照表・損益計算書を自動生成します。

入出金予定を可視化し、月次・週次キャッシュフロー予測レポートを提供します。

年次・四半期の事業計画を策定し、実績との差異分析（予実管理）を行います。Workday Adaptive相当。

全社OKRを部門・チーム・個人へカスケードし、Key Resultsの進捗を週次で追跡。経営の方針を現場の行動につなげます。

売上・コスト・人員の前提を変えた複数シナリオを試算し、経営判断の感度分析を行います。リスクと機会を数字で比較できます。

売上・人件費・KPI・リスクを全データから自動集計し、取締役会・経営会議用レポートをワンクリックで生成します。

グループ会社・子会社の財務・人事・経営指標を連結集計し、グループ全体のパフォーマンスを一元管理します。

CSR・SDGs・カーボン排出量など非財務指標を財務指標と並べて可視化。投資家・監査向けのESGレポートを自動生成します。

業界平均・競合他社の経営指標と自社を比較し、相対的な強み・弱みを可視化。戦略立案の客観的な根拠を提供します。

Add a branch or location to Pro/Max plans, up to 100 people per location. Ultra and above include HQ plus 2 branches as standard.

Manage contractors and freelancers.

Manage attendance and records for dispatch staff.

Manage external vendors and business partners.

業務委託契約書のバージョン管理・電子署名連携・契約更新アラートを管理。偽装請負リスクの事前チェックも提供します。

外部人材からの請求書を電子受領・照合・承認し、インボイス制度（適格請求書）への適合確認と支払処理を自動化します。

Manage outsourcing costs and budgets.

NDA・機密保持誓約・セキュリティポリシーへの電子同意を管理。入館証・システムアクセス付与から退場手続きまで一元管理します。

業務委託契約の運用実態を分析し、指揮命令・労務管理の状況から偽装請負リスクをスコアリング。法令違反を未然に防ぎます。

外部人材の稼働時間・成果物・評価スコアを一元管理。契約更新判断の根拠データとして活用できます。

Anomaly detection, predictive analytics, and insights.

Automatic optimal shift generation by AI.

Automatically translates learning materials into each learner's preferred language and reads them aloud. For multilingual teams and global sites.

AI prediction and alerts for turnover risk.

AI analysis of performance trends.

AI matching of jobs and applicants.

AI analysis of team and individual workload.

Automatically extracts date, amount, payee, and category from receipt images and PDFs into the form.

A business AI assistant built for WorkVell. Runs writing, summarization, data analysis, and coding support via natural language — enterprise AI with strong long-context reasoning, per-tenant token limits, and overage billing.

社員・勤怠・給与・経費・プロジェクト・文書のすべてを自然言語で横断検索。「先月経費が多かった部門は？」に即答します。

勤怠不正・経費不正・退職予兆・セキュリティ異常をルールとMLの組み合わせで横断検知し、即座にアラートを発します。

データの統計的変化（急増・急減・トレンド反転）を自動検出し、「何が・いつから・どれだけ変わったか」をプッシュ通知します。

業界平均・同規模企業との経営・HR指標比較を自動生成。自社の相対的な強み・弱みをAIが解説します。

会議・1on1の音声を文字起こし・要約し、決定事項とアクションアイテムを自動抽出してWorkvellのタスクと連携します。

就業規則改定・社内通知・雇用契約ドラフトをAIが生成。法改正情報を参照しながら最新の法令に沿った文書を作成します。

承認フローのボトルネック・滞留・過負荷をAIが検出し、委任ルール・自動承認条件の提案と設定を支援します。

面談前にメンバーの勤怠・評価・エンゲージメント変化をAIがサマリー。面談後のフォローアップタスクも自動生成します。

スキルギャップとキャリア目標に基づき、最適な研修・資格・副業プロジェクトをAIが個別推奨します。

勤怠パターン・残業時間・エンゲージメントスコアの複合変化からメンタル不調の予兆を早期検知し、HR担当者へアラートを送ります。

売上・人件費・稼働・エンゲージメントなど全データを横断的に分析し、経営課題の早期検知と改善提言を自動生成します。Opus使用時は承認制（500VC固定）。

売上見込み・キャッシュフロー・人員需要を時系列モデルで自動予測。月次・四半期・年次の着地見込みを可視化します。

売上・コスト・採用・離職の仮定値を複数パターンで試算し、最悪・基本・楽観シナリオの損益シミュレーションを提供します。

役員会資料・月次経営報告を全データから自動集計してドラフト生成。テンプレートに人事・財務・KPI指標を自動埋め込みします。

Slack notifications and command integration.

Google Calendar and Drive integration.

Teams, Outlook, and SharePoint integration.

API integration with external systems.